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一、崗位主要職責：

1.負責協(xié)助總經理制定公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和經營目標，高效執(zhí)行并積極推動努力達成

2.負責組織制定年度營銷計劃和方案，帶領營銷團隊完成業(yè)績銷售目標，利潤目標，毛利率和回款到賬目標等。

3.負責建立有競爭力的市場推廣商業(yè)模式，包括市場宣傳開發(fā)、品牌塑造推廣、營銷策劃政策，盈利模式等經營體系，助力完成業(yè)績目標。

4.負責建立行之高效的營銷管理體系，推動落地實施，并持續(xù)改進，包括團隊管理，渠道商管理，目標管理，市場管理，售前/售中/售后管理，客戶管理，合同管理等。

5.負責打造一支具有戰(zhàn)斗力的營銷隊伍，包括團隊狼性文化建設，銷售人才培養(yǎng)與梯隊建設，業(yè)績績效考評設計，產品業(yè)務培訓推廣，營銷能力技巧提升等。

6.負責定期向總經理全面匯報營銷情況，并完成總經理等公司集團領導交辦相關工作。

二、任職資格

1、資歷背景：從事分析儀器、實驗室儀器、超純水TOC分析儀等相關產品銷售背景，有20人及以上銷售團隊管理經驗。

2、過往業(yè)績：成功開拓過從0-1的銷售新業(yè)務與產品推廣，帶領團隊實現(xiàn)過年度業(yè)績超5000萬元訂單額或合同額。

3、管理思路：善于管理營銷團隊，決策果斷，執(zhí)行力強；擅長營銷隊伍培養(yǎng)和人才梯隊建設；搭建過營銷管理體系，豐富的營銷管理經驗，高工作標準，涉及市場/訂單/合同/渠道/區(qū)域/資源等管理。

4、經營意識：有較強的經營意識，關注銷售收入、費用和毛利率等；擅長發(fā)掘業(yè)績增長點，能帶領團隊突破瓶頸市場，制定區(qū)域競爭策略戰(zhàn)勝競爭對手。具備中長期業(yè)務規(guī)劃能力和戰(zhàn)略思維，參與過業(yè)務戰(zhàn)略制定。

崗位職責：

1.負責公司產品技術方面的日常服務工作，包括電話指導和遠程協(xié)助或現(xiàn)場解決客戶在產品使用過程中的問題，確保產品正常使用。

2.負責處理產品專員或客戶提出的業(yè)務咨詢，投訴，并指導客戶正確使用設備，向客戶提供技術支持，解決常見問題。

3.根據售后服務維修部門安排，實施外出產品售后維修保養(yǎng)、改造、調試及培訓工作，保證服務滿意度。

4.每次服務完成提交服務工作報告，記錄客戶的遺留問題，反饋至部門領導。

5.負責常見售后故障問題記錄，及時向部門主管或組長提交產品缺陷狀況

6.產品意見與建議的搜集和整理，每季度提供市場意見及建議反饋

7.提高自身服務水平，每季度合理安排學習任務，并去車間完成產品出廠前的裝配、接線、調試、程序燒錄和學習。

8.負責客戶現(xiàn)場情況記錄潛在需求，及時向產品服務專員或分區(qū)經理傳達客戶需求。

9.對產品服務人員、分區(qū)經理提供專業(yè)培訓，提高整體售后技術服務水平。

10.遵守公司各項規(guī)章制度，完成上級交辦的其它任務。

任職資格：

1、有機械、電氣、自動化、生物工程等專業(yè)背景。

2、能看懂相關電氣、機械圖紙。

3、能熟練地使用項目組所負責的各種型號產品。

4、掌握科學的探索性實驗研究的方法，能根據實際情況，參與項目組內產品的開發(fā)，有一定的鉆研精神。

崗位職責：

1、負責新產品、新工藝、新設備等項目的開發(fā)工作，為部門電子組中長期的發(fā)展提供技術支撐；

2、定期組織收集行業(yè)前沿及相關進展對手的產品信息，把握好產品研發(fā)和革新方向，確保公司產品在市場中處于前列；

3、負責電子組團隊的培養(yǎng)和激勵，推動創(chuàng)新成果轉化；

4、負責技術工藝的標準化推進工作，提升產品生產效率和產品質量；

5、負責電子組團隊的規(guī)范、制度及流程的完善和落實工作；

6、負責技術資料的整理和管理工作；

7、負責所承擔研發(fā)項目的工作進度管理，及時向上級反饋產品設計進展；對電子設計資料的正確性和適用性負責；

8、解決相關產品生產、調試及使用過程中電子控制方面的技術問題，努力提高分析儀器質量穩(wěn)定性和技術水平。對分析儀器市場推廣和售后服務工作提供及時有效的技術支持；

9、負責在產品設計過程中引入先進適用的技術；

10、負責產品技術改進方案中電子控制相關工作內容的設計方案起草工作；

11、完成部門交辦的其它任務。

任職條件：

1、具備一般電子專業(yè)知識，掌握中國藥典中有關分析儀器檢測相關的內容；

2、熟悉小信號處理技術相關的內容，對FPGA熟悉。

3、能熟練地操作使用本公司生產的分析儀器產品。能獨立處理涉及分析儀器產品的顧客投訴；

4、熟練掌握專利、標準、科技文獻的查閱檢索技術，能較流利地閱讀英文技術文獻；

5、有豐富的電器控制設計理論知識和實踐經驗，能獨立開展產品開發(fā)所需要的電子控制設計工作。能指導安裝分析儀器，排除控制方面的故障。對分析儀器一般的機電方面的故障能獨立分析和排除；

6、具備一定的項目管理知識，組織項目活動，有效的推進項目進程；理的技術手段；

7、掌握科學的探索性實驗研究的方法，能根據實際情況，進行及分析試驗設計。

崗位職責：

1、負責新產品設計方案評審，對產品可制造性進行審查并輸出審查結果、跟蹤整改進度；

2、負責新產品工藝總方案的設計，并負責組織評審及輸出結果文件；

3、負責工藝文件的編制，包括但不限于SOP、生產流程圖、制造BOM、偏離單、裝配記錄；

4、負責新產品研發(fā)轉化樣件的導入、指導生產、跟蹤、輸出問題及跟蹤整改進度；

5、負責新產品的工時測算和下發(fā)；

6、負責工藝方法的規(guī)定編制；

7、負責生產用設備、工裝、工具的導入到驗收全過程；

8、負責MES系統(tǒng)的基礎信息錄入；

9、完成上級領導交辦的任務。

崗位要求：

1、熟練使用CAD，能夠應用SolidWorks進行簡單的三維數(shù)模查看；

2、熟練使用辦公軟件、圖片處理軟件，有良好的文檔編寫能力；

3、對新產品開發(fā)過程中的工藝職責有深入理解；

4、了解離散型制造企業(yè)的MES流程和基本操作；

5、了解ISO9001質量體系；

6、具有較強的溝通能力、執(zhí)行能力和動手能力，具有一定的分析決策能力和組織能力。

崗位職責：

1、受理投訴：電話，微信，銷售員轉告等各種途徑受理客戶投訴。

2、解決客戶投訴問題：首先應自主獨立完成問題處理。

3、確定儀器的維修方案：上門、返廠、退換貨。

4、返廠的儀器管理。

5、其他售后相關工作。

任職條件：

1、性別不限，大專（含）以上學歷，市場營銷、醫(yī)藥、生物、電子等相關專業(yè)，

2、具有2年及以上相關售后服務工作經驗，能熟練運用電腦進行文件處理。

3、具有良好的語言表達能力，身體素質佳，性格開朗、誠實守信，具有親和力。

4、具備德、勤、能的品德；心理素質好，能承受較強的工作壓力。

5、具備接受新事物、新知識的能力及較強的突發(fā)事件處理能力，具有較強的邏輯性、條理性和分析能力。